实习生在企事业单位顶岗实习，是整个教学工作的重要组成部分，是中职学生校内教育的延伸。作为企业中一支不可或缺的生力军，在填补简单工作空缺的同时，也为企业的人才储备提供了一定保障，使菁菁校园中的学子们逐渐完成了从“学生”向“准职场人”的转变。 8月 26日下午三点 ，在学校崇德楼207会议室招就处组织召开了全体实习班主任工作会议，会议由招就处处长 胡邓涛 老师主持，学校领导王成相书记及顾益明副校长出席并发表重要讲话。

顾校长在会上强调，实习生管理工作是学校工作的重要组成部分，认真学习《绍兴市中等专业学校岗位安全工作职责》，特别是要明确实习班主任的岗位职责。经常性地对学生进行思想政治教育和职业道德教育，注意生产、生活安全，教育学生时刻不忘“安全”二字，切实保护学生的身心健康。

随后， 胡邓涛 老师布置了近期需要完成的工作，并对新学期试行的实习班主任例会制度、实习班主任随访制度进行了解读，同时还对假期实习生走访的随机抽查进行了通报和总结。 王国权 老师对试行的《绍兴市中等专业学校实习班主任月考核细则》向全体实习班主任进行了解释说明。会上还听取了各实习班主任的面临的困难和问题，王书记 和胡邓涛 老师在当场即给予了解决，并听取了实习班主任们提出的一些意见和建议。

王书记在会上提出了三点希望与要求：一、要明确工作职责，要有岗位责任意识，对自己的工作不但要熟悉而且要做到位。二、要加强日常管理，通过全方位、多渠道，建立必要的管理网络，借助于学校、家长、学生的力量，加强定期走访巡查制度，切实有效地做好落实各项规定；克服困难，做好服务，深入细致了解学生的生活、工作特别是安全方面的情况，尽可能满足实习单位及学生的合理需求。同时做好电访访问工作，与学生、家长做好联络工作；在实习生的返校制度方面要加强建设，借鉴兄弟学校的月返制度，对学生的思想政治教育、行为习惯、仪容仪表等方面进行引导与教育，同时要加强实习生的考核制度，完善对毕业生实习鉴定等工作。三、要强化实习生管理的三种意识，即安全意识、服务意识和合作意识，从思想上做好保障，全面提升实习生管理的工作。

最后，为理清责任、明确目标，学校招就处还与各实习班主任签订了《绍兴中专实习班班主任安全工作管理目标责任书》。