构建和谐校园，离不开“半边天”的参与。近年来，绍兴中专实施了“一系列”关爱女教职工行动计划，在学校党委、工会的大力支持下，校女教职工委员会想方设法创造条件关爱女教师成长，使女教职工成长在讲台、干事有舞台。

      关爱从点滴做起

为切实维护女教职工合法权益，关心女教职工身心健康，学校为全体女教职工办理了《在职女职工特殊疾病互助保障》及生育保险，认真组织落实一年一次的妇科体检工作（2010 -2014年共计678人次，花费金额135505元）及“四期”保护工作。

登门探望，主动约谈有困难的女教职工，慰问孕产妇是学校女职委的常规工作。女教师在工作和生活中扮演多重角色，她们承担着工作和家庭的双重压力，在她们有困难的时候特别渴望来自单位的温暖。每逢这时，学校女职委都会组织成员积极行动，以2014年为例，学校女职委进行各类慰问12人次。除了常规慰问，学校还实行人性化措施：建立哺乳室，避免路途遥远的女职工来回奔波；哺乳假较其他单位延长至每日两小时。生育保险及相关制度法规的学习也为女教职工解除了经济上的后顾之忧。这些看似平凡的工作，却真真切切的把学校和教师联结在了一起，相信这份温暖会长久的存在彼此心间。

每年的“三八”妇女节活动是学校精心组织的重头戏。一方面学校响应工会和妇联号召，本着“健康·幸福·书香”的原则，在全校范围内开展读书征文活动，以此倡导女教师树立科学健康观，提升健康素养水平，做自己和家人的健康天使；另一方面学校为拓宽女教师视野，为促进彼此交流加强团结，积极组织女教师外出考察，带领女教职工外出参观、游览，极大地丰富了妇女节的活动内涵。这些活动得到了女教师的欢迎和支持，相信会持续开展，越办越好。

         绍兴中专工会女职委牵头于 2014年 3月 9日 组织全校教职工举办了户外登山活动

教育落后学生，帮助家庭困难学生是学校女职委常年坚持的工作。学校有意识地将女教职工的关爱活动与奉献精神结合在一起，组织女教职工捐款资助贫困学生。每学期开学初，学校女职委负责人及成员都会组织参与贫困学生结对座谈会，会议上教师和学生面对面交流，谈生活，谈学习，老师们认真听取学生的意见和建议，也帮助学生解决实际困难。据不完全统计，2010-2015年期间，学校组织女教职工1180人次，捐款数额达到97860元。虽然经济上的帮助有限，但学生们都非常感激学校的关怀，纷纷表示要用心学习，不辜负学校 和 老师的期望。

       绍兴中专工会女教职委成员与贫困生结对座谈

绍兴中专是一个讲团结、有活力的集体。为增强教师身体素质，丰富教师业余生活，学校工会开展了多种形式的文体活动，在2014年度仅大型比赛活动就达5次。

2014年3月23日，绍兴中专工会组织学校女教职工参加了“庆三八”市直女教职工气排球比赛。本次比赛不仅为女教职工提供了一个相互交流、切磋球技的机会，还提供了一个展示自己、不断提高的机会。运动中，女教职工们收获了快乐，收获了健康，更增添了饱满的工作热情。

 绍兴中专女教职工参加市直女教职工气排球比赛

2014年7月，我校承办了鉴湖镇第三届文体艺术节，校党委书记王慧莉老师带领教师队伍参加比赛，取得了优异成绩。

2014年11月30日，市直教育工会羽毛球比赛拉开帷幕，我校在党委书记王慧莉的带领下派出10位老师（5男、5女）参加。本次比赛不仅调动了大家进行体育锻炼的积极性，更彰显了我们中专教师积极向上、努力拼搏、不断进取的精神风貌。

2014年12月，在学校组建的太极拳社基础上，组成了一支代表队，经过校内武术专家张艳老师的细心编排，在工会主席、副校长於芳带头参加、认真督促组织下，大家进行了刻苦的集训，获得了市属学校教职工太极拳比赛第一名的好成绩。

绍兴中专女教职工参加市直教育系统太极拳比赛

除了精彩纷呈的体育活动，为提高教师幸福指数，学校还打造了教师幸福社团。烘焙社团、排舞社团、歌咏社团、花艺社团、七彩人生社团都是针对女教师开办的，社团活动让更多的女教师走出办公室，在阳光下、在校园里交流幸福的经验，分享活动的喜悦。2015元旦文艺汇演“和韵”排舞社的舞蹈《舞动中专》展现了我校女教师的健康、充满活力的精神风貌。

绍兴中专女教职工在元旦文艺会演上一展风采

正如参加社团的一位老师所说：“有了教师的幸福我们才能把这种幸福传递给学生，没有 幸福的 老师，怎么会有阳光的学生。”可以说，打造教师社团不仅提升了教师的职业幸福感，而且也为学校培养自信阳光的中职学生开辟了一块新的德育阵地。

      平凡孕育成绩

我们的生活充满阳光，我们的女教师在学校的教学和管理方面发光发热，也涌现出许多优秀榜样： 王慧莉 老师被评为“浙江省五一巾帼标兵”，於芳老师获得浙江省教科研先进个人、市级学科带头人、市教育系统 “事业家庭兼顾型”先进个人称号， 祁黎 老师获得“浙江省首届五星级青年教师”的称号， 沈蕾 老师被评为全国优秀团干部， 张苗飞 老师获得绍兴市工会先进女职工工作者的荣誉，傅卫莉、赵锦秀、 沈银燕 老师被评为市级学科带头人，傅卫莉还获得了市教育系统 “事业家庭兼顾型”先进个人称号，等等。

    我们的教师重视个人的发展，更珍视集体的荣誉。2008年建工学区评为市属教育系统“巾帼示范岗”，2009年校女职委被市工会评为女职工工作先进集体，2009年财电学区评为绍兴市市级“巾帼文明岗”，2012年建工学区被评为市级“巾帼文明岗”。

    学校女教师的健康成长、女教职委取得的一系列工作成绩，离不开学校领导班子的重视，离不开学校工会的支持，更离不开全体教师特别是女教师的参与。这些活动和竞赛的宝贵财富为今后我们学校工会和女职委工作的开展提出了更高的要求，就是：始终把为教育教学服务作为对女教职工工作的必然要求；始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系，作为工作的生命线；始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。我们的教师特别是女教师还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质，只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为学校作出更大贡献。