5月28日，绍兴市农办在绍兴市市委党校组织召开了2014年越城区和市直开发区农民培训工作会议，会后对与会人员进行了信息化管理业务培训。

    会议由农办社会发展处副处长赵迪芳主持并发表重要讲话，绍兴市人力资源和社会保障局也派专人参加了此次会议。会上，赵副处长首先回顾了我市十多年来开展农民工培训所取得的成绩，她归结为“四大变化”，即：培训场地宽敞整洁、课堂物品摆放整齐、培训课时落实到位、培训师资配置优化。其次她指出了培训工作中还存在的不足：一是机构领导重视不够，主要表现在对培训体系和机构专职人员的配备认识模糊，有些机构就纯粹成了安置闲散人员的大本营；二是对本区域的项目培训需求认识不够明确，一些机构还是在开“无轨电车”； 三是一些机构在办班过程中对培训班的现实管理缺少指导，大大影响了办班的质量；四是针对实用人才的培训项目不多。

     这时，她动情地说道：“开展农民工培训，是党和国家政府对农民的切身关怀，我们必须切切实实地为农民兄弟做些实事，让他们通过培训能真正学到有用的技能，使他们能一技傍身。”

    最后，她着重指出今天开会的主旨，一是强调“规范”，即各机构必须以招标文件为依据，规范办学，农办将不定时抽查各个培训环节。二是强调“成效”，即各机构必须转变观念，对机构教学管理人员、专业教师、教学质量等引起足够的重视，使得培训能取得更大的实效。