12月16日，绍兴市毕业生就业工作会议在嵊州市召开，人事局和人才中心领导及来自各县市的大、中专学校的主管领导及就业工作的负责人参加了会议。

大会由市人才中心陈主任主持，首先由嵊州市人力资源和社会保障局沈副书记致辞，接着各县市的大、中专学校就2012年毕业生就业工作进行了交流。各校一些好的做法及经验不时赢得代表们的热烈掌声。

我校王书记和冯老师也参加此次会议，王书记就以下几点进行了讲解,受到了与会代表的关注。

                                                                                               

一：完善组织、转变观念

转变教育观念，改革课程内容。将学科专业的系统性转为以技能、动手能力训练提升为主要内容的系统性，同时加强对学生良好的职业素质、敬业精神和吃苦耐劳品质的培养。

二：就业指导，全程服务

对每个学生都进行职业生涯规划，并对每一个学生都配备指导老师。通过各种形式的活动，如讲座、校园模拟招聘活动、求职案例分析、面对面咨询等，提前对学生进行求职经验的分享。

三：搭建就业平台

每年一次的校园毕业生推荐会，不仅给毕业生提供了就业平台，同时也给一、二年级学生家长提供了了解学校的平台，收到了良好的效果。另外，学校招生就业处的网站上也及时发布各个企业的招聘信息，使学生能够对各企业的招聘有一定的了解。

四：加强实习生管理

对过校企合作协议、顶岗实习承诺书、就业、实习协议书等协议，建立和完善学生顶岗实习跟踪管理的办法。