为更好落实学校教师培养的“金蓝青”发展规划，促进青年教师尽快成长、站稳讲台，打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍，9月12日，绍兴中专举行了2024年入职新教师座谈会暨师徒结对仪式。学校副校长汪江峰，教科室、学生处、教务处相关负责人，2024年入职新教师和结对师傅参加了此次座谈会。会议由教科室主任沈兆钧老师主持。

会上，沈兆钧老师宣读师徒结对名单并对新教师发展进行了规划，教科室黄利明老师介绍学校师徒结对相关要求。学生处虞峰老师就班主任师徒结对工作对新教师进行了指导，教务处叶焕峰老师向新教师明确了学校教学工作规范。

师徒结对仪式上，师徒双方郑重地签订了目标责任书，汪江峰副校长为结对师傅颁发了聘书，3位新教师与6位经验丰富的骨干教师正式结为教学师徒和班主任师徒，一张张聘书、一个个签名，一声声师傅，既是学校对骨干教师教学业务和班主任工作的肯定，也是对新教师进步与成长的期许。

会上，新教师和结对师傅们分别发表了感言，徒弟们畅谈了自己未来的职业规划、发展目标和下阶段的行动；师傅们分享了自己的教育教学工作和班主任工作经验，为徒弟们的发展指明了方向。

会议最后，汪江峰副校长寄语师徒。他指出，师徒结对是学校长久以来的优良传统，我们要把这种“传帮带”的传统一直传承下去。他希望，新教师们能坚信自己的职业价值，从学校“立”文化和优秀教师的言行中汲取宝贵精神财富。要相信时间，潜心研究业务，苦练教学基本功，在不断积淀中成长。要相互成就，新教师要在与学校双向奔赴中实现自身价值，助推学校发展；师傅们要在传道授业解惑中，帮助新教师塑造人格，形成教学风格，成长为德高身正的“四有”好教师。

青蓝同心，薪火相传。师徒结对既是学校重要的文化传承，更是促成青年教师快速成长的重要纽带。共同期待在结对师傅的带领下，新教师们能如茁壮成长的树苗，向下扎根，向上求索，务实笃行，行稳致远。